Os acidentes de trabalho estão entre as principais causas de afastamento dos colaboradores nas empresas. Apesar de alguns afastamentos serem de curto prazo, outros podem ser permanentes, trazendo variados prejuízos à empresa.
Estes acidentes de trabalho, além de prejudicar a saúde e a integridade dos trabalhadores, também são responsáveis pela queda na produtividade e qualidade das atividades ocupacionais.
O afastamento do colaborador acidentado resulta em custos e até indenizações trabalhistas, podendo causar o fechamento do negócio.
Você não quer estes transtornos para a sua empresa, certo? Então veja agora as 5 principais causas de acidentes de trabalho e descubra como evitá-las!
1. Uso inadequado do EPI
Por lei, toda empresa que presta serviços na área industrial precisa fornecer EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) aos colaboradores. Estes equipamentos devem ser adequados e cumprir as exigências essenciais de segurança.
Os equipamentos mais requisitados são botas e calçados especiais, óculos, luvas, cintos e capacetes de proteção. Eles são os melhores recursos para proteger a sua equipe. No entanto, o uso precisa ser correto e constante. Ou seja, além de fornecer os equipamentos, você deve instruir seus colaboradores sobre como utilizá-los.
Há mais um ponto muito importante: estes equipamentos precisam ser de qualidade. Caso contrário, a proteção não será eficiente e poderá causar ferimentos ao colaborador.
2. Falta de fiscalização
De nada adianta oferecer equipamentos de qualidade se não houver fiscalização. É por isso que todo trabalho deve ser avaliado e monitorado, seja pelo próprio empregador ou por um técnico de segurança do trabalho.
Tendo colaboradores instruídos e equipados, a fiscalização serve para garantir que a utilização dos equipamentos está correta e que demais fatores, como o ambiente e as ferramentas, estejam em boas condições para trabalho.
3. Ambiente de trabalho inseguro
Serviços industriais, portuários, de limpeza e até mesmo comerciais podem apresentar diversos riscos ocupacionais. Espaços confinados, trabalhos nas alturas, atividades de mergulho: todas estas operações precisam ser planejadas para ter o mínimo de perigo possível.
É por isso que os programas de prevenção são essenciais! Eles são a sua melhor ferramenta para avaliar os riscos e investir em medidas para reduzi-los. Entre as principais medidas de segurança recomendadas nestes programas, estão o treinamento contínuo das equipes, o fornecimento de equipamentos e materiais adequados e o cumprimento das normas regulamentadoras.
Além disso, é importante agendar vistorias periódicas nos ambientes de trabalho, afim de reduzir a insalubridade e prevenir os acidentes de trabalho.
4. Exposição a materiais perigosos
O índice de acidentes aumenta consideravelmente para colaboradores que trabalham com materiais perigosos, como produtos inflamáveis, químicos, contaminantes, entre outros.
Nestas atividades, as chances de queimaduras e intoxicações devem ser minimizadas ao máximo. O que nos leva a reforçar, novamente, a importância do fornecimento de EPIs.
Os acidentes também podem ser causados por ferramentas de trabalho, como lâminas e materiais pesados. As lesões podem ser variadas, como cortes, fraturas, lacerações e concussões. Neste caso, as lesões também são causas pela falta de treinamento do colaborador e de manutenção dos instrumentos utilizados.
Invista na capacitação da sua equipe, seja para ensinar sobre a utilização dos materiais ou sobre a manipulação e uso dos equipamentos de proteção. Essa atitude é primordial para um trabalho mais seguro.
5. Cansaço, estresse e sobrecarga no trabalho
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o estresse é uma condição que afeta 70% dos brasileiros. O trabalho, inclusive, pode ser uma das principais causas de estresse na população.
Por isso, é muito importante evitar a sobrecarga emocional aos membros da sua empresa. Jornadas de trabalho exaustivas levam o trabalhador a ficar mais cansado e desatento, o que pode ser um grande risco para sua saúde física e mental.
Fique sempre atento à carga horária da sua equipe e incentive as pautas para realização de atividades e ginásticas laborais. Implemente também intervalos na jornada do colaborador, para que ele relaxe por um tempo e descanse seu corpo e sua mente.
Proteja sua equipe!
Agora que você sabe como evitar os acidentes de trabalho, invista na proteção dos seus colaboradores e mantenha sua empresa livre de afastamentos e absenteísmo. Aplique os conhecimentos que você conferiu neste artigo e proteja de verdade a sua equipe!
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